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Gérer et développer les ressources humaines - Yves Emery, François Gonin, Bertrand Audrin, Justine Dima - EPFL Press

Gérer et développer les ressources humaines

Un modèle intégré par processus, pour passer à l'action

de Yves Emery (auteur), François Gonin (auteur), Bertrand Audrin (auteur), Justine Dima (auteur)
Collection : Diriger l'entreprise
septembre 2024
format 215 x 275 728 pages En stock
75,35 €

Medias

Livre papier

Présentation

Pratiques controversées, employeurs modèles : la gestion des ressources humaines (GRH) est un sujet de prédilection des médias. Si elle constitue un domaine spécialisé, elle fait également partie de notre quotidien et reflète les défis mais aussi les contradictions de notre société. Mais comment s’y retrouver dans ce foisonnement de théories, de modèles et d’outils de GRH ?

De nombreuses publications sont consacrées à la GRH, cependant, peu d’entre elles offrent un lien systématique entre théorie et pratique. Cet ouvrage propose un modèle intégré de GRH par processus, où chaque thème est structuré de manière identique : concepts théoriques et enjeux actuels, étapes clés, flugrammes, outils essentiels (dont 55 téléchargeables) et principales recommandations pratiques. Il est ainsi à la fois un manuel de réflexion sur la GRH contemporaine et un guide pratique directement utilisable tant par les professionnel·les de la GRH que par les responsables hiérarchiques qui souhaitent passer à l’action de manière rigoureuse, efficace et éthique. Il s’adresse aussi aux étudiant·es en GRH, gestion d’entreprise et management public qui cherchent à approfondir leurs connaissances dans une discipline devenue incontournable.

Sommaire

  • Remerciements
  • Liste des flugrammes
  • Introduction
  • 1. Gestion des ressources humaines et management
  • 2. Modèle intégré de gestion des ressources humaines
  • 3. Pilotage de la gestion des ressources humaines
  • 4. Gestion prévisionnelle des ressources humaines
  • 5. Développement et changement organisationnels
  • 6. Communication interne
  • 7. Embauche
  • 8. Management des performances
  • 9. Rémunération globale
  • 10. Personnalisation de l’emploi
  • 11. Développement des compétences
  • 12. Évolution professionnelle
  • 13. Prévention et gestion des départs
  • 14. Fonction RH
  • 15. Digitalisation de la gestion des ressources humaines
  • 16. Réglementation de la GRH
  • 17. Passer à l’action : développer et mettre en oeuvre un projet de gestion des ressources humaines
  • Bibliographie
  • Annexe
  • Diagnostic des processus RH
  • Index
  • Outils de GRH à télécharger

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Informations

Editeur : EPFL Press

Auteur(s) : Yves Emery, François Gonin, Bertrand Audrin, Justine Dima

Collection : Diriger l'entreprise

Publication : 5 septembre 2024

Edition : 4e édition

Support(s) : Livre papier

Nombre de pages Livre papier : 728

Format (en mm) Livre papier : 215 x 275

Poids (en grammes) : 1760

Langue(s) : Français

EAN13 Livre papier : 9782889155811

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