Fermé du lundi 23 décembre 2024 au jeudi 2 janvier 2025, votre commande sera traitée en priorité le lundi 6 janvier

États-Unis

€
EPFL Press EPFL Press EPFL Press EPFL Press

Nous contacter
info@epflpress.org

Management des organisations à but non lucratif - Hans Lichtsteiner, Markus Gmür, Charles Giroud, Reinbert Schauer - EPFL Press

Management des organisations à but non lucratif

Le modèle fribourgeois

de Hans Lichtsteiner (auteur), Markus Gmür (auteur), Charles Giroud (auteur), Reinbert Schauer (auteur)
Collection : Economie+Management
décembre 2014
format 160 x 240 288 pages En stock
52,50 €

Medias

Présentation

Les organisations à but non lucratif (NPO) ont pour vocation de palier aux défaillances du marché et de l’Etat. Qu’elles soient des associations économiques ou des organisations de travailleurs, des coopératives, des fondations, des églises, des partis, des entreprises sociales de services comme des foyers ou des centres de consultation, ou encore des organismes de loisirs sportifs ou culturels, elles sont souvent les seules à pouvoir satisfaire au besoin d’intégration de l’individu et à sa volonté de s’engager dans des activités politiques ou caritatives. Pour répondre au mieux aux attentes de leurs membres et de leur clientèle, les organisations à but non lucratif doivent pratiquer un management particulièrement efficient et viser l’excellence managériale. Le modèle fribourgeois de management pour organisations à but non lucratif propose une introduction systématique à ce type de management. Il en dispense les bases par une approche globale et propose un cadre règlementaire rigoureux pour l’appréhension des problèmes et des solutions à apporter. Une référence solide, destinée tout autant aux managers des NPO et autres praticiens, qu’aux chercheurs et étudiants dans le domaine.

Sommaire

  • Avant-propos
  • Introduction
  • Chapitre 1 Le modèle fribourgeois de management des NPO (FMM) – 1.1 Objectif et place du FMM – 1.2 Les approches de la NPO : point de départ du FMM – 1.3 Structure logique du FMM – 1.4 Structure des contenus du FMM
  • Chapitre 2 Management du système – 2.1 Introduction – 2.2 Prise de décision et mise en oeuvre de la décision – 2.3 Premier élément du pilotage : la planification – 2.4 Deuxième élément du pilotage : le contrôle de gestion – 2.5 Troisième élément du pilotage : le management de la qualité (MQ), élément de l’excellence managériale – 2.6 Direction de personnel et motivation – 2.7 Organisation – 2.8 Innovation
  • Chapitre 3 Management du marketing – 3.1 Introduction – 3.2 L’approche fribourgeoise du marketing des NPO – 3.3 Politique marketing – 3.4 Planification marketing
  • Chapitre 4 Management des ressources – 4.1 Introduction – 4.2 Membres – 4.3 Charges bénévoles – 4.4 Managers salariés – 4.5 Collaborateurs salariés – 4.6 Collaborateurs bénévoles – 4.7 Finances – 4.8 Equipements et administration – 4.9 Coopérations
  • Conclusion
  • Références
  • Index
  • Les auteurs

Avis

Pour évaluer et laisser un commentaire sur le produit, merci de vous connecter à votre compte.

Informations

Editeur : EPFL Press

Auteur(s) : Hans Lichtsteiner, Markus Gmür, Charles Giroud, Reinbert Schauer

Collection : Economie+Management

Publication : 19 décembre 2014

Edition : 1ère édition

Support(s) : Livre papier

Nombre de pages Livre papier : 288

Format (en mm) Livre papier : 160 x 240

Poids (en grammes) : 520

Langue(s) : Français

EAN13 Livre papier : 9782889150304

Dans la même collection
Ils ont aussi acheté
Sur des thèmes similaires
--:-- / --:--