Leaderspritz. Le cocktail du leadership interpersonnel
Medias
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Plaidoyer pour un retour à la verticalité
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Leader, c'est un métier qui s'apprend
L'ouvrage expose de manière simple les ingrédients du "cocktail du leadership interpersonnel".
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Le cocktail du leadership
Comment devenir un manager pétillant et brillant ? Le lecteur trouvera dans cet ouvrage, écrit par une équipe composée d'une professeure de L'UNIL (HEC) et de deux doctorants de la même institution,les ingrédients indispensables pour devenir un bon leader.
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Le bon leadership s'assimile à un cocktail de compétences
Etre en position dominante et ne pas savoir comment bien utiliser ce pouvoir. Occuper la place de leader, mais se trouver pris au dépourvu face aux demandes des membres de son équipe. Ces situations répandues sont stressantes pour de nombreux cadres ou responsables. A l’heure où les hiérarchies sont remises en cause et où les nouveaux modèles de management pullulent, existe-t-il des recettes pour améliorer ses aptitudes en matière de communication interpersonnelle et pour apparaître comme une source d’inspiration et un guide aux yeux de ses collaborateurs? La professeure Marianne Schmid Mast, Tristan Palese et Benjamin Tur, tous trois travaillant à la Faculté des HEC de l'Université de Lausanne, répondent par l’affirmative dans un livre au titre qui donne soif: Leaderspritz.
Marianne Schmid Mast, Tristan Palese, Benjamin Tur
Présentation
Les leaders qui accumulent les succès ont un point commun: ils sont experts en interactions sociales. Ils s’expriment clairement et efficacement, ils comprennent leurs collaborateurs et s’adaptent à toutes les situations. En tant que leader, vous devez donc non seulement savoir inspirer, motiver et convaincre votre entourage, mais également être à l’écoute, être attentif et capable de vous adapter à vos collaborateurs. C’est en associant ces compétences qu’on obtient le Leaderspritz: le cocktail du leadership interpersonnel. Tout comme un livre de recettes, ce manuel expose les ingrédients nécessaires pour devenir un bon leader et décrit les outils qui vous permettront d’améliorer concrètement vos compétences interpersonnelles. Vous apprendrez ainsi comment donner une présentation charismatique, organiser une réunion efficace, gérer des conflits, négocier avec succès ou donner un feedback constructif. Rédigé par des experts en charge de l’enseignement du leadership au niveau universitaire et en entreprise, Leaderspritz s’appuie exclusivement sur les résultats de la recherche scientifique. Que vous soyez actuellement en position de leadership, sur le point de le devenir, étudiant ou encore enseignant, cette référence aussi solide que divertissante, riche en résultats empiriques, anecdotes, théories scientifiques et outils pratiques, vous permettra d’améliorer vos compétences et d’aborder vos responsabilités avec succès.
Sommaire
- Introduction: Leaderspritz, un cocktail scientifique
- 1. Pourquoi les leaders sont-ils importants?
- 2. La question à 14 milliards
- 3. La science de la communication
- 4. Peut-on se fier à notre cerveau? Heuristiques et stéréotypes
- 5. Savoir écouter
- 6. Les compétences de leadership
- 7. Comment faire une bonne présentation?
- 8. Comment organiser une réunion efficace?
- 9. Comment gérer les conflits? Une leçon de diplomatie
- 10. Comment négocier? Une interaction en quatre principes
- 11. Critiquer pour construire
- 12. Votre Leaderspritz
- Référence
Avis
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Informations
Editeur : EPFL Press
Collection : Economie+Management
Publication : 14 février 2019
Edition : 1ère édition
Support(s) : Livre papier
Nombre de pages Livre papier : 160
Format (en mm) Livre papier : 140 x 205
Poids (en grammes) : 220
Langue(s) : Français
EAN13 Livre papier : 9782889152926
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